講師:林正剛
前思科中國總裁,酷似魯迅。一名中國職業經理人,IT行業的領軍人物,更是一名地道的老牌搖滾男。
林正剛,1948年出生于中國香港,獲加拿大卡爾頓大學機械工程學學士學位。 十年海外工作經歷,二十余年國內工作經歷,先后供職于陶氏化學公司、數字設備公司及思科系統公司,中西兩種文化浸染,積累了豐富的高級管理經驗。2002年升任思科全球副總裁,2005年出任中國區總裁。在其帶領下,思科中國穩步發展,并屢次榮獲“中國最佳企業公民行為獎”、“年度最受尊敬企業”等大獎。2010年退休,但“并不退出江湖”,專注于企業管理培訓與企業教練的工作,現為剛逸領導力公司CEO。

講師

一、正能量的由來以及和領導力的關系(時長:00:17:33)
1.“正能量”這個詞是怎么來的?
2.如何讓自己充滿正能量?
3.什么是真正的領導力?
二、如何成為一名優秀的職場經理人?
1.什么樣的人可以做職業經理人?
2.成為優秀的職業經理人最重要的能力是什么?
3.如何讓自己陽光的面對生活?
4.如何讓自己成為一個受歡迎的人?
5.如何面對生命中的挫折?
6.如何抓住和高管溝通的三分鐘機會?
7.如何提高自己的學習效率?
8.如何培養一個良好的管理環境?
9.如何避免職場中的官僚化?
三、跳槽和職場道路 
1.如何看待跨行跳槽的現象?
2.年輕人應該如何把握自己的職場道路?

大綱

當很多人鉆研“職場讀心術”,辦公室潛規則時,往往誤入歧途,走入錯誤的職場道路。職場中不僅僅是權勢、金錢和欲望,professional(專業)才是真正的職場經理人應具備的品格。前思科中國總裁、剛逸領導力公司CEO林正剛先生,分享35年職業經理人養成心得,為有追求的職場人注入正能量,系統闡述職場能量法則:能力=心態×溝通×知識。

簡介