提高職場生存能力

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華企研究院 | ??華企商學院?? 趙志強 ??143470???2017-08-30

引言: “鐵打的營盤流水的兵”職場如戰場,職場每天人來人往變換莫測,該如何在職場中長久的站腳呢?

 “鐵打的營盤流水的兵”職場如戰場,職場每天人來人往變換莫測,如何在職場中長久的站腳,提高職場生存能力是非常關鍵的!
 
  一、 用思維導圖總結各個工作??櫚目蚣?、細節和關鍵路徑
 
  思維導圖是一種拆解思維層次的圖形工具,不太了解的朋友可以百度一下。
 
  用思維導圖來拆分工作??櫚暮么κ?,第一,能幫你建立整體框架;第二,能幫你歸納細節;第三,你可以從中看出關鍵路徑。
 
  從宏觀框架到微觀細節你都掌握了,那么你的能力,至少是理論水平,就比別人高出一大截了。
 
  以互聯網公司的常見工作??欏旅教逶擻?。新媒體運營的工作???,按渠道分一般可以分成:微博/微信/論壇,每一個分支都可以往下面再細分。
 
  比如論壇可以拆分為貼吧/行業論壇/知乎/其他等等,每一個不同的渠道對應的推廣和運營方法也不一樣,比如在知乎上,你就需要用你的專業度贏得別人的信任,純硬的推廣是不合適的。

職場生存.jpg

 
  思維導圖的拆分技巧,有幾點需要注意:
 
  a.拆分的邏輯由你定,是按目的拆分,還是按工作時間段拆分,看你自己方便。比如上文提到的微博??椋杭瓤梢園醇臃?制造傳播/增加粉絲信任感,也可以按內容生產/渠道投放來拆。
 
  b.盡可能拆得細一點,對行業細節的了解決定一個人專業度的上限。
 
  c.要在你的思維導圖里面標出關鍵路徑。別讓你80%的時間花在那20%的低效工作路徑上。
 
  二、 多積累行業詞匯
 
  行業詞匯通常是行業特定分支、現象、規律的總結和歸納。
 
  當聽到或者看到不懂的行業詞匯時,一定記得把它記下來,查一查什么意思。
 
  當然,熟悉行業詞匯還有個好處,就是可以“裝”。設想一下,部門開會,其他人都是口水話半天說不到點子上。輪到你一出馬,噼里啪啦說出一大堆專業術語,對不對暫且不論,這專業精神的范兒估計就讓領導對你刮目相看。下次涉及到晉升機會的時候,是不是就比其他人領先一步?
 
  三、 多嘗鮮
 
  “多嘗鮮”是指盡量多的去接觸自己沒接觸過的業務單元,橫向擴展自己的技能范圍。
 
  比如你在互聯網公司做新媒體運營,每天的工作任務就是幫公司發微博,發微信。那么你是不是有機會看看同部門的pr是怎么工作的呢,看看他寫的稿子有沒有什么可以借鑒和提高的地方呢;他去和媒體處關系的時候,你能不能也順便跟媒體朋友博個交情積累一下資源;pr生病請假生孩子的時候,你能不能幫他頂一下就當提高文案水平呢?
 
  同時,像其他業務單元,比如活動策劃等等,甚至是財務環節。
 
  在公司規范內,你都可以多接觸了解,甚至熟悉一下對應崗位的技能。不僅是將來跳槽時選擇范圍更廣,薪水更高(因為你技能更多樣,身家更高),也是為創業撬動更大蛋糕做準備。(好多創業者當年打工時不怎么“嘗鮮”,導致自己獨當一面時短板太多)。
 
  四、 保持信息流通暢
 
  在Stephen Covey所著《高效能人士的七個習慣》里,有一個重要的提高效率的習慣是:自我更新。
 
  對各個行業里的職場人來講,與行業信息同步非常重要。也許你身邊是年長得多的資深員工,但是只要你一直保持學習狀態,加強知識的新陳代謝,很快你就有超過他們的機會,至少是在局部知識上超過他們。
 
  信息通道包括但不限于:行業網站、行業論壇、行業微信群及你的各種內部渠道。
 
  活到老學到老!
 
  五、對于關鍵技能進行刻意練習
 
  每個行業都有對應的關鍵技能要求,找出來,在工作和業余時間里,專門去練習這一技能。
 
  騰出專門的時間去練習關鍵技能非常重要,就像足球運動員光踢野球是不太長水平的,得到健身房里去專門練身體,得花時間專門看錄像學習戰術。

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